Day 1
Pemateri
Master The Skills & Grow into The Best Version of Yourself!
#
๐ก Main IdeaTravel and toursism is a huge contributor to the Indonesian economy Travel and tourism GDP contribution :
- Indonesia : 6%
- Singapore : 11%
- China : 11%
- Malaysia : 12%
- Thailand : 20%
#
๐ฒ HOW TO GROW INTO THE BEST VERSION OF YOURSELF ?Jangan pernah berhenti Bertanya, Always asky Why?
#
๐คต Develop your personal brand. What is your Ikigai? What is your purposeIkigai adalah suatu filosofi jepang yang membantu manusia untuk menemukan purpose hidupnya
Pertanyaan
Seberapa pahamkan lo sama segala kelebihan dan kekurangan lo?
- Selalu posisikan diri lo di tempat yang lo kuasai, Lo harus paham dengan diri lo sendiri, lo harus menerima kekurangan diri lo
Apa keresahan terbesar lo?
- Passion is not just hobby, Passion itu cinta, Kesenangan itu fana, Setiap kali lo lagi ngga ngerjain sesuatu, coba tanya "apa sih hal yang bikin lo bahagia?"
Apa yang dunia butuhkan?
#
๐ Indentify the right environment for youWhy I joined tiket.com? I value what tiket.com values
Hunger We are passionate, but not stubborn Agile We are agile, but not reckless People We build trust, but challenge logically Performance We are performance- driven, but resource efficcient Yourself We are diversem but enjoy every unique flavour of it "we will never be perfect, but we can never stop trying to be better"
How do you work best? Deadliner? Structured?
Orang orang seperti apa yang bikin lo merasa inspired?
- Tahun tahun pertama kerja, jangan pikirin duit, cari tempat yang bikin lo nyaman, Bikin duit itu gampang, bikin karir itu susah
Industri apa yang paling kamu minati?
#
๐ฃ๏ธ Communitcating Your Personal Brand Effectively- Tailor your Linkedin Profile
- translate your ikigai into your profile bios, showcase your achievements, ask for endorsement and referrals
- Share Your Portofolios
- Create a simple and shareable version of your past projects or work to amplify yur credibility
- Be Yourself at Interviews
- Do researche on the role, the company, the cultural values, and the boss. Make sure they can find what they are looking for in you
- Treat your linkedin like how you treat your tinder
- Recruiters antar perusahaan lain itu saling kenal
To become the best version of yourself, You first need to understand yourself
#
๐ Recap- Identify your Ikigai
- Choose your environment
- Be honest in personal branding
Berkarir itu seperti mencari jodoh, It takes patience, courage, and continuous learning to find the right fit
#
โ Question n AnswersBagaimana pengalaman bang Rifqi sebagai manager (leadership)?
Sebelum lu manage 11 orang lu manage diri lu dulu. Lu berantakan, semua orang berantakan. Perbedaan leader dan bawahan adalah leader membuat decision, leader tidak berada di kasta yang lebih tinggi. Di planning lu di depan, di eksekusi lu di tengah, di akhir lo di belakang. Setelah lu pelajari diri lu, lu harus pelajari tim lu. You are responsible in making decisions.
Bagaimana komunikasi efektif dalam kerja?
Jangan takut salah as a team and as a person, komunikasi yang jujur, to the point but at the same time yang nyaman. komunikasi adalah seni ngomong dan seni dengerin orang. Pahamilah siapa yang lu ajak omong, try to empathyze to who you're talking to
Cara melatih skills seperti managing conflict, dll?
Nyebur, jangan kabur dari masalah. Experience is the best teacher
Kesalahan terbesar fresh graduate ketika apply ke perusahaan
Mereka nggak mempelajari dirinya sendiri dan mereka tidak mempelajari perusahaan yang mereka apply.
- Kenapa kamu mau join tiket.com?
- Karena saya mau belajar..... (Salah), -Indonesia memiliki pangsa pasar tourism yang ... (benar)
Apakah lulusan universitas ternama seperti ITS dan ITB mendapatkan privilege dalam mencari kerja?
Privilege itu tergantung lu mau ikut ke mana, contoh lu mau nyari orang dengan skill komunikasi, lu bakal nyari ke LSPR, UNPAD dll. Kalo gw lagi nyari engineer, gw bakal nyari ke ITS, ITB, UGM. Tapi saat interview, it does not matter, hanya berguna most likely saat screenig C.V
Perbedaan passion dan hobby?
Hobi itu kesenangan, passion itu keresahan. Hobi itu fana dan berubah, passion itu jati diri.
Bagaimana kita menjadi confident saat menjadi diri sendiri?
Ask yourself back, buat apa takut? Kenapa harus nggak Percaya Diri? Anggaplah lu itu seperti materi kuliah, yang cuma lu yang paham. Kalo lu ngga diterima orang yaudah. People dont understand your life, only YOU does. The moment lu nerima diri lu sendiri, lu akan menemukan circle yang cocok dengan diri lu
Mas rifqi adhyasa's worst experience?
Setiap kali orang ngeremehim mas rifqi " lu gabakal bisa ". Setiap kali orang bisa ngebuktiin orang yang ngedoubt lu salah itu adalah motivasi
Cara menemukan passion?
Cari ikigai lu
Cara menemukan ikigai dan keluar dari comfort zone?
Ikigai ada di slide. Keluar dari comfort zone itu mudah, lu bangun dari tidur, lu cari hal hal yang lu ngga suka, terus lu hadepin.
Cara mengetahui kelebihan dan kekurangan yang kita punya?
Kelebihan dan kekurangan itu subjective. Lu define diri lu seperti apa, tapi sejago nya lu yang lu pikir, selalu ada orang yang lebih jago . Kalo lo merasa udah nyampai atap, terobos atap lagi, saatnya tembus ke langit
Cara menakar skill kita sejauh apa?
Daripada lu nulis lu jago in something, lu mending tulis prestasi lu apa aja, biar skill lu ada measuring nya di CV lu. Semua orang itu hebat dalam konteksnya masing masing
Apa peran jurusan teknik dalam perkembangan dunia start up?
Orang orang engineering itu orang yang sistematis, sistematikal thinking ini bisa di apply dimanapun . Jangan jadikan jurusan lo sebagai limitasi. Setiap ilmu yang lu dapet dari dosen lu bakalan kepake tapi lu ngga tau kapan.
Bagaimana mengatur atau mengatasi ketika tim mengalami gangguan di era WFH (komunikasi dll)?
Kalau ada konflik jangan panik, panic doesn't solve problems. Kalo ada masalah lo harus chill. Kalau udah tenang, lu baru mikir, apa sih root cause masalahnya? Coba tanya temen, dosen, pacar, anyone. Once lu udah paham masalahnya apa, lu lihat resource lu yang available (duit, waktu dll).
Tips
Kalau mau belajar project management coba cek RACI (Responsible, Accountable, Consulted and Informed)